□台州市教育局党委书记、局长 戴冠福

让人民群众享有更好的教育，是我们必须交出的时代答卷。近年来，台州加大教育投入，一般公共预算教育经费占一般财政支出的比例上升至全省第3位，财政性教育经费占地方生产总值的比例上升至全省第5位，有力推进了教育事业的快速发展。全市9个县（市、区）已实现义务教育基本均衡县全覆盖；5个基础教育重点县已有3个脱帽；创成省教育基本现代化县6个。

底气决定勇气，思路决定出路。台州创建义务教育优质均衡发展县，始终坚持“全网加劲”“五力齐发”，走“小步快进”“变道赶超”之路。

目标发力。创建义务教育优质均衡发展县，台州原计划2021年创成1个、2022年创成3个，与“到2020年有20%、到2022年有50%的县（市、区）通过国家评估认定”的省定目标有较大差距。为此，台州自加压力、深入指导，着力推动各地提前一年创成义务教育优质均衡发展县，争取与全省同步实现全覆盖。同时，督促各县（市、区）尽早全面实现教育现代化。

机制发力。借力借势，强化顶层设计，完善对县（市、区）教育工作考核、督查机制。将创优质均衡发展县工作与对县（市、区）政府履行教育职责评价相结合，列入对县（市、区）政府年度工作目标考核，并纳入市委市政府重点工作督查内容。

政策发力。全面落实立德树人根本任务，深入推进义务教育课程改革、现代教育技术应用、义务教育质量监测等工作，持续引进优质教育资源，努力提高区域教育质量；提前谋划优化县域义务教育学校布局，加大教育资源向农村倾斜力度，彻底消灭薄弱学校和大班额，推进优秀骨干校长教师向农村流动，努力缩小城乡、校际差距；规范义务教育招生政策，严肃招生纪律，推动公民办学校同步招生制度落实，推进教育公平均衡。

督导发力。全面贯彻《浙江省教育督导条例》，扎实推进督政、督学、评估监测工作。强化综合督导和专项督导职能，适时开展对市级相关部门、县级政府的综合督导，强化对基础教育重点县脱帽、教育基本现代化县和义务教育优质均衡发展县创建情况的专项督导。帮助指导各县（市、区）查清问题短板，实施挂图作战，加快推进区域义务教育优质均衡发展。

人才发力。全面落实市委市政府新出台的人才新政30条和6条教育配套实施细则，用好2400多万元的教育人才专项经费，加快高端人才引育。深化校长职级制、中小学教师“县管校聘”管理改革，激发队伍活力。切实加强高端培训、校本培训等各类教师培训工作，特别关注农村教师的全员培训，按“四有”好老师标准打造一支教师队伍，让每个孩子都能享有公平而有质量的教育。