本报讯（通讯员 吴立云）每年15天的学术假、退休年龄可延迟5年、组建名师工作室、主持市级研究课题……近日，绍兴市柯桥区出台了省级以上名优教师的管理办法和考核要求，以避免出现“荣誉到手、工作到头”的现象。

按柯桥区规定，省级以上名优教师每年有15天的学术假，以保证他们能集中时间开展教育教学研究。退休年龄可延缓至男65周岁、女60周岁，区教育体育局将安排这些退休教师担任名誉校长、教育顾问、兼职督学等职务，更好地发挥他们的余热。

与此同时，该区省级以上名师必须要承担示范课、观摩课等公开教学任务，每年在全区范围公开授课2次以上、送教下乡1次以上，主动结对中青年优秀教师，每年至少听课60节并指导教师进行课堂教学改进，组建特级教师工作室，帮助后起之秀提高思想业务水平。

据统计，柯桥区中小学、幼儿园现有21名省级特级教师。该区教育部门还出台了一揽子名师管理保障计划，制定了相应的考核奖励制度，加大对名师在疗休养安排、教师体检、经费补助、科研扶持、学术活动上给予方便和支持的力度。