本报讯（通讯员 赵艺乔 顾秋阳）近日，省科学技术厅、省教育厅发布通知，开展2026年浙江省“科技副总”选聘工作，计划从高校、科研院所选聘一批具有较高专业技术水平和研发创新能力的科技人才赴企业兼任“科技副总”，帮助企业凝练和解决关键技术问题。

2026年省本级选聘省派“科技副总”200名以上，带动市县选聘1200名以上。为鼓励科技人才积极参与，通知明确了一系列支持举措，如支持“科技副总”参与省重大专项企业出题对接，其牵头承担的单个项目横向经费实际到账金额在300万元以上且形成重大科技成果的产学研项目，符合条件可上升为省重大科技计划项目。同时，支持将“科技副总”履职情况、服务成效等作为职称申报的工作业绩，将其纳入自然科学研究系列职称评价和继续教育学时认定体系。符合条件的“科技副总”将纳入省科技专家库、省技术经理人库和省自然科学研究系列职称评审专家库。

通知明确，“科技副总”受聘期限一般为2年，每年累计驻企服务时间及工作职责在三方合作协议中予以约定。“科技副总”派驻的企业，应为在浙江境内注册的独立法人企业，不得为“科技副总”申报人及所在高校、科研院所创办、入股、孵化的企业。省派“科技副总”重点支持科技领军企业、雄鹰企业、“链主”企业和建有重点企业研究院的规上高新技术企业，以及人工智能、量子科技、集成电路等产业领域的企业。