本报讯（通讯员 成 睿）汪世胤是杭州师范大学2024届计算机科学与技术专业毕业生，日前已和杭州一家互联网企业顺利签约。说起自己的求职经历，汪世胤感慨颇多，“多亏了学校举办的微型招聘会，让跟我专业对口的企业直接进校招聘”。

汪世胤口中的微型招聘会是杭师大定期召开的学科专场招聘会，自2021年启动以来，固定在周三下午举办，已连续开展3年，累计举办近90场，提供岗位9万余个，3000余名学生在招聘会上达成就业意向。

今年的首场招聘会是信息科技类专场招聘会，为信息科学与技术学院和工学院的学生量身定制。相关学院针对毕业生学科特点，主动对接了杭州未来科技城国际人才园等对口产业园区，共有70余家科技类企业送岗上门，带来1500余个岗位。

软件工程专业毕业生陈磊穿梭在展位间，经过一番对比，向心仪的企业递上了简历，“这样的专场招聘会针对性很强，免去了我们自己去找企业、筛选企业的烦恼”。杭州炬华科技股份有限公司校园招聘负责人也为这样的学科专场招聘会点赞：“实现了求职学生和企业需求的精准匹配，帮我们提高了工作效率。”

“作为大而全的综合型招聘会的补充，小而精、专而优的学科专场招聘会可以精准对接校企资源需求，用人单位和毕业生双方都可以提高招聘求职的效率和成功率。”杭师大就业指导中心副主任杨迪介绍，接下来，学校还将结合各个学科专业特色，联合校内各学院，举办数字经济、教育培训、生命医药、艺术体育、卫生健康、文法管理等学科专场招聘会。