本报讯（通讯员 徐庆民）近日，青田县仁庄镇中学开展了全校教师第二轮晒课活动。校长王中新作为高级教师，晒出了一堂八年级美术课《黑板报设计》，深受好评。

2019年，青田县教育局出台指导意见并规定，从这学期开始，对全县中小学、幼儿园在岗在聘的高级教师进行学年度考核，以充分发挥高级教师的骨干作用，激励广大高级教师的工作热情，建立全县高级教师“职务能上能下，待遇能升能降”的考核聘任新机制。

据悉，考核内容主要包括积极践行“优化课堂、优化作业”；积极担任班主任工作，履行全员育人职责；认真参与晒课、巡课、讲座等活动，每学年至少晒课（含县级及以上公开课）2节及以上，对县内同学科或相近学科教师巡课20节及以上，并对授课教师作出客观公正的量化评价，积极开设校级及以上专题讲座；认真参与教科研，每学年至少撰写1篇教育教学论文，一个聘任周期内至少有1篇质量较高的教育教学论文发表或获奖；承担培养青年教师任务。

考核结果是该县高级教师培养与使用、岗位聘任、人才津贴享受、实施奖惩的重要依据。连续两年考核不合格者，低聘至一级教师岗位，低聘期满合格者可重新参与高级竞聘。低聘人员的工资、福利按新聘岗位给予相应待遇。