本报讯（通讯员 周盈盈）近日，教育部印发通知，部署在全国10个地区开展国家基础教育教师队伍建设改革试点。温州市瓯海区作为浙江省唯一试点区入选。

此次试点着眼教师队伍建设的重点难点问题，以推进教师队伍建设全链条协同创新为目标，以推进教师培养发展、师德师风、综合管理、待遇保障等综合改革为着力点，推动各地创新加强教师队伍建设的政策措施，系统推进教师队伍建设改革。试点周期为3年。

近年来，瓯海区委区政府在师资队伍建设方面不断创新机制和开辟途径，出台全市最优、力度最大的教育人才引培激励政策，以更优质的师资助力教育最优生态重构。全面推行中小学校长“职级制”改革，制定出台“瓯海未来教师建设23条新规”，建立“1+2+4”骨干教师选拔培养机制，面向全区教师开展“良师千人大研修”活动，切实提升全区教师队伍水平。5年来，建立名师工作室116个，先后引进高端教育人才86人，培养省特级教师、省教坛新秀、浙派名师名校长共计28人，市“三名”、“三坛”、学科骨干430余人，新培育名优教师比例位居全市之首。

接下来，瓯海区委区政府将成立瓯海区国家教师队伍建设改革领导小组，进一步加大对瓯海教师队伍建设的经费投入，引导在项目中实施学校“双带头人”培育工程，健全师德师风教育常态化管理机制，建立联合督导评估机制，以“以城带乡、以优扶弱、优质均衡、共同发展”为方向，做实本地域教共体，推进城乡“有序流动”，推动城乡教师统筹发展。