本报讯（记者 金 澜）摄像机取代了现场评委，录好的试课视频寄到外地评分，分配学校都是现场摇号……“这样的招聘没有猫腻，大家都心服口服。”温州市瓯海区瞿溪小学教育集团崇文校区体育教师的赖仕旭如是说。

此前，瓯海区教育局推出了“3+3+3”招聘模式：教师招聘由区教育局组织、区人社局指导、区纪委派驻纪检监察组监督；笔试、技能测试、试课评分等环节采取异地专家命题、异地教师阅卷、异地评委评分；教师招聘公开宣传、公开过程、公开监督。

教师招聘的公正性直接影响师资队伍的组建，关系到教育质量。据悉，目前瓯海区教师招聘已实现从网络报名、资格审查，到笔试、技能测试、试课、异地评分，再到体检、政审、公示，所有环节公开透明，有效保证了招聘在阳光下进行。