本报讯（记者 金 澜）省教育厅和省人力社保厅日前印发通知，提出要在更大范围内深化和开展中小学教师职称自主评聘改革试点。

按照通知要求，今年普通高中原则上实现改革全覆盖，新增杭州高级中学等305所公办普通高中（含完全中学）纳入高级教师及以下职称自主评聘改革范围；北京师范大学附属杭州中学等38所义务教育学校纳入高级教师及以下职称自主评聘改革范围。民办普通高中原则上全部纳入自主评聘改革范围。

从今年起，自主评聘结果由学校发文公布，并从取得资格之日起聘任到相应专业技术岗位，按规定兑现工资待遇。对于委托评审的其他公办普通高中和民办普通高中，受委托的普通高中评委把评审结果反馈给委托学校，通过评审的由委托学校按规定做好岗位聘任工作。主管部门不再发文公布普通高中自主评聘结果。今后跨校流动的，由流入学校按程序予以重新评聘或认定。

通知要求，各地人力社保部门和教育部门要提前谋划制定改革计划，加强顶层设计，及时研究改革中遇到的共性问题，帮助学校解决个性问题。

省教育厅教师工作处相关负责人表示，各地和试点学校要准确把握改革的目的和意义，准确把握职称评审和岗位聘用相结合的内涵，优化评价标准和评价办法，精简评审材料，把政策向教师讲清楚，并广泛听取教师的意见建议，让广大教师明白改革不是简单地把评审权下放给学校，更不是降低评价标准，要引导教师理解、支持并主动参与到改革中去。同时要密切关注教师的思想动态，特别是对于没有竞聘成功的教师和“高职低聘”的教师，要及时反馈存在的问题和不足，有针对性地制定帮扶措施，确保队伍稳定，为改革营造良好氛围。