本报讯（通讯员 池瑞辉）前不久，宁波市海曙区教育局首次选派14位中青年干部到社区跟岗锻炼，以借鉴社工工作的方式方法，改进教育管理与服务。

在为期6周的工作中，这些“跨界社工”担任社区见习主任，与1名社区主要领导结成对子，学习掌握处理社区复杂矛盾和问题的方法。他们需完成了解社情民意、助推中心工作和破解实际难题等三方面任务。具体来说，就是要为社区居民办一件实事，记一本民情日记，走访、了解社情民意不少于20次等。

海曙区教育局党委书记、局长朱子凡说，多数教师是出了大学就进了中小学校，通过这次挂职，让学校优秀的中青年干部在社会的大课堂中砥砺品格，在基层的大舞台上展示才华，在实践的大熔炉中锤炼本领。